Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на магазин
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим ръководител на магазин, който да управлява ежедневните операции на търговски обект, да ръководи екипа и да осигурява високо ниво на обслужване на клиентите. Кандидатът ще бъде отговорен за координацията на дейностите в магазина, включително управление на персонала, контрол на запасите, поддържане на чистота и организация, както и изпълнение на поставените цели за продажби. Ръководителят на магазин трябва да има отлични комуникационни и организационни умения, да може да мотивира екипа и да решава възникнали проблеми бързо и ефективно. В допълнение, той ще следи за спазване на фирмените политики и стандарти, ще анализира продажбите и ще предлага стратегии за подобряване на резултатите. Тази позиция изисква отговорност, внимание към детайла и умения за работа под напрежение. Ако сте динамичен и ориентиран към резултати професионалист, който обича да работи с хора и да постига високи стандарти, тази работа е подходяща за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции в магазина
- Ръководство и мотивация на екипа
- Контрол на наличностите и поръчки
- Осигуряване на отлично обслужване на клиентите
- Планиране и изпълнение на продажбени стратегии
- Поддържане на чистота и организация в магазина
- Следене за спазване на фирмените политики и стандарти
- Анализ на продажбите и подготовка на отчети
- Обучение на нови служители
- Решаване на възникнали проблеми и конфликти
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит на подобна позиция поне 2 години
- Отлични комуникационни умения
- Умения за управление на екип
- Добри организационни способности
- Способност за работа под напрежение
- Отговорност и внимание към детайла
- Основни компютърни умения
- Готовност за работа на смени
- Познания по управление на запаси
- Добро владеене на български език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на магазин?
- Как мотивирате екипа си при трудни ситуации?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт между служители?
- Как следите и анализирате продажбите в магазина?
- Какви стратегии използвате за подобряване на обслужването на клиентите?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви са вашите умения за управление на наличности?
- Как бихте обучили нов служител?
- Какви са вашите очаквания за работното време?
- Какви компютърни програми използвате в ежедневната си работа?
